SUITES DE LA CRISE COVID-19 : ET SI L’ACCORD DE
PERFORMANCE COLLECTIVE ÉTAIT UNE SOLUTION ?
L’accord de performance collective est un outil très souple permettant de s’adapter aux évolutions du marché en aménageant notamment la durée du travail et la rémunération. Il peut être lié à des difficultés économiques, mais pas nécessairement.L’une de ses particularités est que ses clauses se substituent aux clauses contraires du contrat de travail des salariés […]