Afin de tenir compte de la hausse des prix des carburants et du retour de l’inflation le barème kilométrique 2023 est revalorisé de 5,4%.
Co-construites avec un panel de TPE/PME, 5 fiches pratiques sont en ligne afin de vous aider à mieux comprendre la facturation électronique
En tant qu’employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. C’est dans ce cadre que vous avez l’obligation d’afficher ou de communiquer par tout autre moyen certains éléments sur leur lieu de travail. Les informations à transmettre dépendent de l’effectif de l’entreprise. Nos experts ont préparé une synthèse de vos obligations : À […]
La carte d’identification professionnelle, aussi appelée carte BTP, est une carte individuelle et sécurisée qui permet d’identifier de manière fiable tout salarié qui travaille sur un chantier.
Les congés payés s’acquièrent sur une période de référence fixée du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.
Le gouvernement a mis en place des mesures pour accompagner les entreprises et les collectivités locales pour faire face aux hausses des prix de l’électricité.
L’amortisseur électricité prend effet à compter du 1er janvier 2023, jusqu’au 31 décembre 2023
Distribuer les bulletins de paie de façon sécurisée : une obligation légale La distribution de documents numériques sensibles, comme les bulletins de salaires, se fait très souvent par mail. Or, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) impose aux entreprises de distribuer ces documents par le biais d’un moyen certifié sécurisé, sous peine de sanctions pénales. Le […]
Le nombre de contrôles fiscaux est reparti à la hausse en 2021 avec 288 850 contrôles fiscaux réalisés auprès des professionnels* et la tendance ne va pas s’inverser pour 2022. Elaboré dans le cadre de l’amélioration des relations de confiance avec l’administration fiscale, l’examen de conformité fiscale (ECF) vous permet de sécuriser la situation fiscale […]
L’établissement du DUERP a pour but de recenser l’ensemble des risques auxquels les salariés peuvent être exposés au sein de l’entreprise et de dresser l’inventaire des mesures prises par l’employeur pour limiter les dangers existants ou pouvant subvenir.
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Nous recrutons en CDI un juriste en droit social pour notre bureau du Mans....
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