La déclaration d’un établissement est-elle obligatoire lorsque le salarié travaille régulièrement hors des locaux de l’entreprise ? 

La déclaration d’un établissement est-elle obligatoire lorsque le salarié travaille régulièrement hors des locaux de l’entreprise ? 

Hors de la situation classique du salarié sédentaire affecté à un lieu de travail habituel, la situation contemporaine révélée par la crise sanitaire a consacré de nouvelles formes de travail. Télétravail en France ou à l’étranger, location de bureau temporaire ou coworking, mais aussi de manière classique un prestataire (informatique par exemple) hébergé par l’entreprise bénéficiaire, ces formes atypiques de travail présentent elles un risque ? 

Ces informations vous-ont elles été utiles ?
0
0

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

    Agence Le Mans
    49, avenue Frédéric Auguste Bartholdi
    Immeuble Vinci
    72000 LE MANS
    02 43 87 00 02

    Agence Paris
    42, Boulevard Malesherbes
    75008 PARIS
    02 43 87 00 02

    E-mail
    contact@agilysconseil.fr