Absences liées à la Covid-19 : quels sont les cas et les modalités d’indemnisation ? 

Depuis le début de la crise sanitaire, certaines situations font l’objet soit d’un arrêt de travail indemnisé dans des conditions dérogatoires, soit d’une prise en charge au titre de l’activité partielle. Concernant les absences pour garde d’enfant, le ministère du Travail a fait évoluer son jeu de questions réponses le 22 février 2022.